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29 de novembro de 2013

VAGAS DE EMPREGO EM CAMPOS

       O Balcão de Emprego da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda de Campos,funciona na Av. 28 de março n°533 (Antiga Big 13),de seg. á sex.,das 08:00 as 17:00. Tel: 2731-6963 (Setor responsável por vagas) 2731-6397 - (Setor responsável por carteira de trabalho). 

     Para se candidatar às vagas oferecidas, é necessária apresentação do currículo. Caso o candidato não tenha o currículo pronto, funcionários do Balcão preparam na hora, de acordo com o padrão exigido pelas empresas, mediante apresentação da carteira de trabalho, identidade, CPF e comprovante de residência.

ATENÇÃO: para cadastrar o seu currículo no Balcão de Emprego Municipal é necessário que compareça pessoalmente com documentos citados acima.

Lembramos que durante o decorrer do dia algumas dessas vagas podem ser preenchidas.

Click aqui e visualize as vagas

Petrobras entrega prêmio aos melhores fornecedores da Bacia de Campos 2013

      A Petrobras promoveu na quinta-feira (21/11) a entrega do Prêmio Melhores Fornecedores de Bens e Serviços na Bacia de Campos. A cerimônia de premiação reuniu empresários e instituições de diferentes setores, além de representantes de diversas gerências da companhia. O prêmio tem como objetivo reconhecer o empenho das empresas que apresentaram os melhores níveis de qualidade no fornecimento de bens e serviços junto às unidades da Petrobras na Bacia de Campos.

     O gerente de Fornecimento de Bens e Serviços da Unidade de Operações Bacia de Campos, Reinaldo Costa Silva, afirmou que o Prêmio Melhores Fornecedores é de grande importância para a Petrobras: “Esta premiação contribui para que as empresas parceiras melhorem a cada dia a qualidade dos seus serviços, levando em conta principalmente a segurança, a pontualidade no cumprimento dos contratos e outros critérios", adiantou.

    O gerente de Comunicação e Segurança de Informações, Vaney Cunha, lembrou que com este prêmio a companhia reconhece a qualidade dos serviços prestados pelos seus fornecedores: “O Plano de Negócios e Gestão da Petrobras para os próximos anos prevê investimentos de US$ 236,7 bilhões. Isso significa oportunidade de crescimento não só para a Petrobras, mas também para toda a cadeia de fornecedores. Com produtos e serviços cada vez melhores, cada fornecedor contribui para o desenvolvimento do país”, comentou.

     Para a escolha dos vencedores, a Petrobras instituiu um comitê julgador composto por seus empregados, que identificaram as três empresas que mais se destacaram no período de julho de 2012 a junho de 2013 em oito categorias. Dentre os critérios avaliados para os fornecedores de bens estão competitividade e desempenho. Para serviços, nas categorias Grandes Contratos, Médios Contratos, Pequenos Contratos, somente participaram as empresas com contratos ativos com a Petrobras por pelo menos dez meses dentro do período avaliado. Já na categoria Rodízio de Fornecedores, concorreram empresas que prestaram serviços com prazo igual ou maior do que dez dias e que tiveram número mínimo de oito contratações.

25 de novembro de 2013

Petrobras abrirá 17 mil vagas em cursos gratuitos no país

       O Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás Natural (Prominp), da Petrobras, vai oferecer 17 mil vagas em cursos gratuitos de qualificação, em 185 funções. Segundo o coordenador executivo do Prominp, Paulo Alonso, a oferta ainda pode ser ampliada, pois é fruto de um levantamento inicial. A seleção deverá ser aberta até março de 2014, para os estados de Rio de Janeiro, Espírito Santo, Pernambuco, Bahia e Rio Grande do Sul.
— Nós nos articulamos com grandes empregadores, como estaleiros e montadores, e fizemos um grande mapa de demandas para chegarmos a esse número. No primeiro trimestre, serão lançados os editais para essas vagas — disse.
   O concurso para o Prominp conta com uma prova objetiva de Matemática, Raciocínio Lógico e Português. Geralmente, o processo seletivo é organizado pela Fundação Cesgranrio. Após a aprovação, o candidato passa por um treinamento, que dura de quatro a seis meses. Se estiver desempregado, ele recebe uma bolsa de R$ 300 (quem tem nível fundamental), R$ 600 (ensino médio) ou R$ 900 (formação superior). Após a capacitação, o profissional pode ser contratado por uma das empresas.
Desta vez, o Prominp responderá por metade dos custos de qualificação. As empresas parceiras vão arcar com o restante.
— O modelo é mais aprimorado, e temos a expectativa de que a evasão de pessoal para outras áreas seja menor — explicou Alonso, destacando que 33% dos participantes das seis edições do programa foram atuar em outras áreas.

Confira os dez cargos mais procurados pelas empresas:

Auxiliar de movimentação de cargas - auxilia o operador de movimentação de cargas no ambiente offshore (alto-mar). A atividade exige o ensino fundamental.

Armador - atua na área de construção e montagem. É preciso ter o ensino fundamental para exercer essa atividade.

Caldeireiro - esse trabalhador faz o traçado de peças em material de aço carbono, inox, cobre, alumínio, chapa de ferro etc. A atividade exige o ensino fundamental.

Encanador industrial - executa tarefas de montagem de tubulações industriais metálicas. É necessário ter o nível fundamental.

Pedreiro - executa serviços de elevação de paredes, utilizando blocos de concreto e especiais. A função é para candidatos com o ensino fundamental.

Soldador naval - atua na montagem, a partir do processo de soldagem de estruturas. Requer o ensino fundamental.

Soldador de estruturas - estuda a peça a ser soldada, verificando a melhor forma de fazer o serviço. O posto exige o ensino fundamental.

Montador de andaime - trabalha montando andaimes e fixando suas peças. Requer o nível fundamental.

Pintor industrial offshore - está habilitado a realizar trabalhos de pintura industrial em ambiente offshore (alto-mar). Exige o ensino fundamental.

Plataformista - atua no setor de manutenção e desenvolve atividades como restauração e limpeza de poços produtores de petróleo. Exige o nível médio.




RJ tem papel decisivo para retomada da competitividade naval

     As políticas públicas implantadas nos últimos 10 anos foram definitivas para a retomada da indústria naval brasileira, que havia entrado em crise no final do último século e que hoje é responsável por 70 mil empregos diretos. O desafio, agora, é alcançar a competitividade que o país possuía nos anos 1970, quando ficava atrás apenas do Japão – este ainda entre os maiores do mundo no setor. O Rio de Janeiro, que serviu de principal cenário para a primeira fase da indústria no país, de "expansão e estruturação", tem o papel mais importante também nesta nova fase, de busca pela competitividade, informam especialistas. O Estado fluminense, no entanto, ainda carece de quesitos que são determinantes para que o país reconquiste o topo da lista.

    Para especialistas e profissionais do mercado, entre os principais entraves do Rio de Janeiro estão a oferta insuficiente de ensino técnico de qualidade e a ausência de investimento em tecnologia de ponta, para que a indústria possa competir em pé de igualdade com países como Cingapura e Japão. A Escola Técnica Estadual Henrique Lage, por exemplo, escola tradicional localizada em polo naval de Niterói, poderia vir a ser um centro de referência, sugere Floriano Pires Junior, professor do Programa de Engenharia Oceânica da Coppe/UFRJ.

   O Rio concentra a experiência, a estrutura e o 'know how' que a indústria brasileira precisa para se consolidar mundialmente

   A oferta de qualificação técnica no setor privado também apresenta empecilhos para o setor. Como reforça Marcos Porto, gerente de projetos da Naproservice Offshore Estaleiros do Brasil - empresa com base na Ilha da Conceição, em Niterói -, com a explosão da indústria naval nos últimos anos e a projeção de suas conquistas na mídia, como a grande promessa em oferta de trabalho, empresários enxergaram lucro na carência de cursos de qualificação. O empenho para atrair alunos, no entanto, não parece ter sido acompanhado de uma atenção à qualidade. Trata-se dos cursos “caça-níqueis”, como definiu o profissional em conversa com o JB, cursos de curta duração e pouco compromisso com a formação de qualidade. Marcos ressalta que os profissionais têm chegado ao mercado de trabalho sem a competência necessária para exercerem suas atividades.

    Se a indústria naval do país der certo, é porque a do Rio de Janeiro deu certo

Petrobras inicia terceira edição do Programa Jovem Aprendiz



      Os sonhos de 850 jovens começaram a se tornar realidade com o início da terceira edição do Programa Petrobras Jovem Aprendiz (PPJA). Serão dois anos de preparação para o mercado de trabalho e a garantia de conquista do primeiro emprego. O Programa Jovem Aprendiz oferece carteira assinada, jornada de trabalho diária máxima de quatro horas, salário mínimo integral, ticket refeição, 13º salário, férias, vale transporte, FGTS e assistência previdenciária.



    Na segunda-feira (18/11), os integrantes do Jovem Aprendiz e seus familiares participaram da cerimônia de abertura do programa, no Centro de Convenções de Macaé. Na terceira edição do PPJA, as vagas estão distribuídas para moradores de Campos dos Goytacazes, Carapebus, Casimiro de Abreu (no distrito de Barra de São João), Conceição de Macabu, Macaé, Quissamã, Rio das Ostras, São Fidélis, São Francisco de Itabapoana e São João da Barra.
   Representando a Petrobras, o gerente de Comunicação e Segurança de Informações, Vaney Cunha, ressaltou a importância da parceria para o sucesso do programa. “Estamos iniciando aqui um processo para construir o futuro de cada um dos 850 jovens aprovados para o Jovem Aprendiz. E não se constrói o futuro sem parceria. A Petrobras tem orgulho de participar de um programa que ajuda a transformar vidas”, afirmou.

21 de novembro de 2013

Projetos de Campos dos Goytacazes, RJ, são aprovados pela Petrobras

       Projetos sociais de Campos dos Goytacazes, Norte Fluminense, foram contemplados com recursos da Petrobras. O valor dos investimentos podem chegar a R$ 300 mil para cada um. A iniciativa existe há dez anos. O patrocínio começa em janeiro de 2014 e tem duração de dois anos. Outra iniciativa vencedora ainda nem saiu do papel, mas a ideia é ajudar no tratamento de jovens em idade escolar que fazem parte da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE).
       A Associação de Mulheres Vitoriosas, que atende 50 mulheres em tratamento contra o câncer, também vão receber o financiamento da Petrobras. A empresa não divulgou o valor destinado para cada projeto, mas informou que vai distribuir cerca de R$ 15 milhões para as 52 iniciativas vencedoras. No total, são 18 no estado do Espírito Santo e 34 no Rio de Janeiro.

Petronas rescinde com OGX envolvendo Bacia de Campos

      A OGX, empresa de petróleo e gás do grupo EBX, informou ter recebido da malaia Petronas notificação sobre rescisão de contrato relativo à venda de participação de 40 por cento nas concessões dos blocos BM-C-39 e BM-C-40, localizados na Bacia de Campos.
          Segundo fato relevante, a OGX disse que submeteu o assunto à análise de seus advogados e que está avaliando a "adoção das medidas legais cabíveis".
          A empresa de Eike Batista anunciou meses atrás acordo com a Petronas para vender participação nos blocos, incluindo o campo de Tubarão Martelo, além de acumulações Peró e Ingá, na Bacia de Campos, por 850 milhões de dólares -- a maior parte do valor só seria desembolsado quando o campo começasse a produzir.
         O campo é uma das alternativas da petroleira, que no final de outubro entrou com o maior pedido de recuperação judicial da história corporativa da América Latina, para gerar receita, num momento em que enfrenta sérias dificuldades de caixa.
       Na semana passada, a Petronas havia dito que esperaria uma decisão da Justiça sobre o pedido de recuperação judicial antes de decidir sobre o acordo.

Mais de mil vagas no Balcão de Empregos nesta quinta

       O Balcão de Empregos Municipal, localizado à Avenida 28 de Março, 533, esquina com Beira Valão, está oferecendo nesta quinta-feira (21), 1.198 vagas para diversos segmentos profissionais. Os interessados em alguma vaga podem se dirigir à sede do Balcão de 8h às 17h, levando os documentos pessoais e currículo. Nesta quarta-feira (20), o órgão não está funcionando devido ao feriado da Consciência Negra.

        Estão disponíveis vagas para pessoas que possuírem escolaridade de nível fundamental, médio, técnico ou superior. Em algumas áreas, há mais de 20 vagas só em uma especialidade, como para ajudante de caminhão, atendente de fast food, auxiliar de expedição, auxiliar de produção, corretor de imóveis, motorista de diversas categorias, pedreiro e vendedor interno.

      Há ainda vagas para pessoas que possuem nível técnico, como técnico em informática, eletrônica, enfermagem, edificações, entre outros. As pessoas que possuem ensino superior também podem buscar o Balcão nesta quarta, como professores, engenheiros e ainda pessoas interessadas em fazer algum estágio nas áreas de contabilidade, elétrica e administração.

      Os interessados que não possuírem currículo, podem confeccionar o mesmo no momento do cadastro de interesse na vaga de emprego. O Balcão ainda se responsabiliza em fazer a Carteira de Trabalho de possíveis interessados.

19 de novembro de 2013

ZUMBI DOS PALMARES UM HERÓI BRASILEIRO.

Esta data foi estabelecida pelo projeto lei número 10.639, no dia 9 de janeiro de 2003. Foi escolhida a data de 20 de novembro, pois foi neste dia, no ano de 1695, que morreu Zumbi, líder do Quilombo dos Palmares. A homenagem a Zumbi foi mais do que justa, pois este personagem histórico representou a luta do negro contra a escravidão, no período do Brasil Colonial. Ele morreu em combate, defendendo seu povo e sua comunidade. Os quilombos representavam uma resistência ao sistema escravista e também um forma coletiva de manutenção da cultura africana aqui no Brasil. Zumbi lutou até a morte por esta cultura e pela liberdade do seu povo.

A criação desta data foi importante, pois serve como um momento de conscientização e reflexão sobre a importância da cultura e do povo africano na formação da cultura nacional. Os negros africanos colaboraram muito, durante nossa história, nos aspectos políticos, sociais, gastronômicos e religiosos de nosso país. É um dia que devemos comemorar nas escolas, nos espaços culturais e em outros locais, valorizando a cultura afro-brasileira.  A abolição da escravatura, de forma oficial, só veio em 1888. Porém, os negros sempre resistiram e lutaram contra a opressão e as injustiças advindas da escravidão.Vale dizer também que sempre ocorreu uma valorização dos personagens históricos de cor branca. Como se a história do Brasil tivesse sido construída somente pelos europeus e seus descendentes. Imperadores, navegadores, bandeirantes, líderes militares entre outros foram sempre considerados hérois nacionais. Agora temos a valorização de um líder negro em nossa história e, esperamos, que em breve outros personagens históricos de origem africana sejam valorizados por nosso povo e por nossa história. Passos importantes estão sendo tomados neste sentido, pois nas escolas brasileiras já é obrigatória a inclusão de disciplinas e conteúdos que visam estudar a história da África e a cultura afro-brasileira.
Sua pesquisa .com.

15 de novembro de 2013

15 DE NOVEMBRO DE 1889.


Em 1891 teve a segunda Constituição do Brasil. Brasil Republicano onde separou o Estado da Igreja e foi instaurado o voto, porem apenas para os homens.
A proclamação da República foi um golpe dos militares contra a monarquia, Marechal Deodoro da Fonseca foi líder de governo provisório e mais tarde se elegeu Presidente. 
D. Pedro 2° Ex-Imperador após a proclamação da república foi expulso do Brasil.
Floriano Peixoto o segundo Presidente ficou conhecido como o Marechal de Ferro. Marechal Deodoro da Fonseca governou o Brasil por nove meses e depois renunciou.
A bandeira provisória da república do Brasil tinha desenho idêntico a bandeira dos Estados Unidos nas cores verde, amarelo, azul e branco e tremulou por poucos dias de 15 a 19 de Novembro.
A proclamação da república no Brasil oficialmente foi feita pela Câmara de Vereadores do Rio de Janeiro.
A Abolição da Escravatura se deu ano e meio antes da proclamação da República em 13 de Maio 1888.

13 de novembro de 2013

Emprego na indústria recua pelo quinto mês seguido, indica IBGE

       O emprego na indústria brasileira recuou 0,4% em setembro, na comparação com o mês anterior, na série livre de influências sazonais, segundo levantamento divulgado nesta terça-feira (12) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Essa foi a quinta queda seguida nesse tipo de comparação.
     No ano - de janeiro a setembro, o índice acumula recuo de 0,9% e, em 12 meses, de 1%. Na comparação com o mesmo período de 2012, baixa de 1,4%. Em setembro, a produção da indústria brasileira subiu 0,7%.
       Em relação a setembro de 2012, o número de trabalhadores caiu em 12 dos 14 locais pesquisados pelo IBGE. O principal impacto negativo sobre o indicador partiu da Região Nordeste (-6,3%), que teve influência negativa da redução de funcionários do setor de alimentos e bebidas (-10%), calçados e couro (-8,0%) e vestuário (-4,5%), entre outros.
      Outros destaques negativos partiram de São Paulo (-0,8%), da Bahia (-6,4%), de Pernambuco (-6,5%), do Rio Grande do Sul (-1,4%) e de Minas Gerais (-1,2%).

12 de novembro de 2013

Veja sinais que podem mostrar que você não deve aceitar o trabalho

Entrevista de emprego (Foto: Reprodução)        Em tempos de mercado de trabalho aquecido, o profissional precisa ficar atento às ofertas de trabalho e ter a certeza de que está escolhendo a que melhor se encaixa nas suas necessidades. De acordo com o site PayScale, é possível verificar alguns sinais durante a entrevista que podem mostrar que você não deve aceitar o trabalho. Se a empresa não conseguir segurar o candidato por uma hora ou duas no processo de seleção, provavelmente as coisas vão piorar depois que o profissional assinar o contrato.

Você se sente como um incômodo
       A pessoa que você deveria encontrar na reunião não está lá. A entrevistadora está no telefone ou vendo seu e-mail. Ninguém olha para você, e todos parecem distraídos. Saia de lá enquanto é tempo.

Entrevistador não sabe as respostas para suas perguntas
     Desde que você não esteja fazendo perguntas estilo “pegadinhas”, como a velocidade de uma andorinha, por exemplo, seu potencial empregador deve ser capaz de lhe dar respostas. Se ele não sabe detalhes sobre o trabalho, a faixa de remuneração ou qualquer outra informação sobre suas responsabilidades do dia a dia, não aceite o trabalho.

Pressão
     Se o entrevistador pressiona você a aceitar a oferta de emprego de imediato, provavelmente você deveria se perguntar por que ele está tão interessado em te convencer a pegar a vaga. Não importa o quão incrível você é, a maioria das empresas vai dar o tempo necessário para você pensar se aceita ou não a oferta. Se não o fizerem, você deve questionar os motivos.

11 de novembro de 2013

SALÁRIO MÍNIMO PREVISTO PARA 2014 SERÁ DE R$ 722,90 DIZ MINISTRA.

A ministra do Planejamento, Orçamento e Gestão, Miriam Belchior, anunciou  que o Projeto de Lei Orçamentária (Ploa) elaborado pelo governo prevê salário mínimo de R$ 722,90 a partir de 1º de janeiro de 2014. O valor representa um reajuste de 6,62% em relação aos atuais R$ 678.

O valor do salário mínimo é calculado com base no percentual de crescimento do Produto Interno Bruto (PIB) do ano retrasado mais a reposição da inflação do ano anterior pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). O salário mínimo foi instituído em 1940, durante o governo de Getúlio Vargas.  Dieese
Mensalmente, o Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) calcula o preço da cesta básica em 18 capitais e estima o valor do salário mínimo necessário.
Na última divulgação, referente ao mês de julho deste ano, o departamento estimou que o menor salário pago deveria ser de R$ 2.750,83 (ou seja, 4,06 vezes o mínimo em vigor atualmente, de R$ 678).

O cálculo é feito levando em consideração a determinação constitucional que estabelece que o salário mínimo deve ser capaz de suprir as despesas de um trabalhador e sua família com alimentação, moradia, saúde, educação, vestuário, higiene, transporte, lazer e previdência.

Priscilla mendes do G1 em Brasília

1 de novembro de 2013

OGX deverá dar um dos maiores calotes internacionais


        A recuperação judicial da OGX poderá ficar marcada como um dos maiores calotes internacionais já dado por uma única empresa. De acordo com matéria do jornal Estado de São Paulo, se o pedido for aceito, o abalo atingirá o mercado internacional de bônus e indiretamente os bancos, embora nenhuma dessas instituições apareçam como credores da empresa.  Alguns fundos, como BlackRock e Pimco estão entre os maiores perdedores.

      Do passivo a descoberto da empresa, que chega a R$ 11,2 bilhões, cerca de R$ 7,5 bilhões são devidos aos detentores de bônus e aproximadamente R$ 2,4 bilhões à OSX, empresa naval que também pertence a Eike Batista, e que deve aos bancos R$3,5 bilhões. O passivo total da OSX é de R$ 5,3 bilhões e na lista dos bancos que tem empréstimos com a companhia estão o Itaú BBA, ING, Santander, DVB Group, além de Caixa Econômica Federal e BNDES que alega possuir garantias. Recentemente, o Banco fez um empréstimo ponte de R$ 418 milhões para a OGX .
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