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23 de setembro de 2013

PARAGUAI E VENEZUELA VÃO DISCUTIR MERCOSUL DURANTE ASSEMBLÉIA-GERAL DA ONU

NOVA YORK, 23 Set (Reuters) - Representantes dos governos de Paraguai e Venezuela pretendem restabelecer o diálogo durante a Assembleia-Geral da Organização das Nações Unidas nesta semana em Nova York, depois que os venezuelanos foram aceitos no Mercosul sem a aprovação dos paraguaios. 



Estamos trabalhando nisso. Nós todos queremos que isso seja resolvido o mais rápido possível", disse o vice-ministro das Relações Exteriores do Paraguai, Manuel Maria Cáceres. "Haverá algumas reuniões de nível ministerial nesta semana", acrescentou ele, em discurso no Fórum Mundial de Líderes da Universidade de Columbia.
O Paraguai foi suspenso do Mercosul após o processo político no Senado que destituiu o então presidente Fernando Lugo no ano passado, uma manobra considerada antidemocrática pelos membros do bloco. A Venezuela foi, em seguida, admitida sem o consentimento do Paraguai, causando um impasse jurídico.
O atual presidente do Paraguai, Horacio Cartes, assumiu o cargo em agosto, permitindo que o país voltasse ao Mercosul, também integrado por Brasil, Argentina e Uruguai
Há um compromisso de fazer um esforço para normalizar as relações bilaterais", disse Cáceres à Reuters.
Um dia depois de tomar posse, Cartes disse que o Paraguai voltaria ao Mercosul quando os chanceleres dos países do Mercosul encontrassem uma solução para o problema jurídico causado pela adesão da Venezuela sem a presença ou aprovação paraguaia.
 



MINAS GERAIS ABRE 1.117 VAGAS EM 17 ÓRGÃOS ESTADUAIS


O Governo do Estado de Minas Gerais publica novo edital onde são abertas 1.117 novas vagas, que estão distribuídas por 17 órgãos da administração. Há oportunidades para quem tem os níveis médio e superior de formação, com salários de R$ 954,55 a R$ 2.983,37, em jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

10% das ofertas são para pessoas com deficiência. A contratação será pelo regime estatutário. As inscrições são aceitas pelo site www.ibfc.org.br, mediante pagamento de taxas com valores entre R$ 46 e R$ 59, dependendo do cargo selecionado. O prazo começa a valer no dia 30 de setembro e segue até 24 de outubro.
Serão aplicadas questões de português, noções de informática, raciocínio lógico, gestão pública e conhecimentos específicos; além de prova de redação (texto dissertativo) aos candidatos de nível superior. A realização das avaliações será no dia 24 de novembro, nas cidades abrangidas.
Oportunidades
Há vagas nas cidades de Belo Horizonte, Araçuaí, Barbacena, Bom Despacho, Caratinga, Conselheiro Lafaiete, Contagem, Curvelo, Diamantina, Divinópolis, Frutal, Governador Valadares, Ipatinga, Itabira, Janaúba, Januária, Jequitinhonha, João Monlevade, Juiz de Fora, Lavras, Leopoldina, Montes Claros, Manhuaçu, Muriaé, Paracatu, Passos, Patos de Minas, Poços de Caldas, Pouso Alegre, Salinas, São João Del Rei, Sete Lagoas, Teófilo Otoni, Ubá, Uberaba, Uberlândia, Unaí e Varginha.
 
jc concursos.com.br

20 de setembro de 2013

Salário não é único fator que deve pesar na hora de aceitar emprego


 (Foto: Reprodução TV TEM)          Muitos candidatos, quando vão avaliar uma oferta de emprego, pensam em primeiro lugar no valor do salário. O especialista em carreiras Mike Spinale listou uma série de fatores que devem ser levados em conta na hora de aceitar um emprego que vão além da remuneração. A relação foi divulgada no site de carreiras norte-americano PayScale.

Benefícios
Os benefícios, incluindo a assistência médica e odontológica, assim como planos de aposentadoria, seguro de vida e de invalidez são os mais comuns. Mas Spinale alerta que é importante ter um olhar mais atento antes de aceitar o cargo. Descobrir o que a empresa oferece além do salário é importante para determinar o total que a empresa vai oferecer de remuneração.

Equilíbrio trabalho/vida
Você pode organizar um horário flexível? Existem pais trabalhadores na empresa e, nesse caso, eles parecem felizes no trabalho? Que tipo de política de férias a empresa oferece, e as pessoas tiram vantagem disso?

Cultura da empresa
As pessoas parecem gostar umas das outras? Elas são mal-humoradas e retraídas, ou otimistas e positivas? Preste muita atenção para o layout do escritório e para o estilo de trabalho dos empregados que você observa durante a visita. Pense se o seu estilo de trabalho combina com o deles.

Vantagens
Há descontos em academias, passes para museus gratuitos ou promoções em eventos esportivos ou shows? Pergunte sobre regalias, de modo que você possa tirar vantagem.

Espaço para crescer
Qual é a próxima posição acima da sua na escala corporativa, e pode ser algo que você possa gostar de fazer? As pessoas tendem a se mover para cima, ou ficar parado - ou, pior de tudo, saem da empresa devido à falta de oportunidade?

Petrobras investirá R$4 bilhões em tecnologia e segurança da informação em 2013

         Em audiência no Senado, presidente Graça Foster afirma que sistemas e procedimentos para proteção de dados da companhia estão entre os mais avançados do mundo

      A presidente da Petrobras, Maria das Graças Silva Foster, destacou nesta quarta, (18/9), em audiência pública no Senado Federal, que a Companhia investirá R$ 4 bilhões em 2013 e R$ 21,2 bilhões no período de 2013 a 2017 em Tecnologia da Informação e Telecomunicações. Para a presidente, os vultosos investimentos demonstram a importância que a companhia confere à proteção de suas informações estratégicas. "Temos na Petrobras, desde o momento em que entramos na companhia, a cultura da segurança da informação", ressaltou.

      Durante audiência conjunta da Comissão Parlamentar de Inquérito da Espionagem e das comissões de Assuntos Econômicos e de Relações Exteriores do Senado, a presidente explicou que a companhia realiza um trabalho constante de monitoramento e proteção de suas informações. Como exemplo, citou a quantidade de e-mails que são preventivamente bloqueados. "Entre nove de agosto e nove de setembro recebemos 195,9 milhões de e-mails. Destes, 16,5 milhões chegaram aos destinatários", destacou.

16 de setembro de 2013

Porto do Açu: LLX assina contrato com Grupo EIG

        A LLX e o Grupo EIG assinaram contrato no domingo (15/09) para investimento de R$ 1,3 bilhão na companhia, por meio de aumento de capital privado. A divulgação acontece 30 dias após a realização de Termo de Compromisso entre as empresas, período em que aconteceu uma detalhada due diligence.

        Para o chefe executivo (CEO) do Grupo EIG, R. Blair Thomas, “O Superporto do Açu não irá mudar apenas a logística brasileira, mas que terá um impacto global, atraindo investimentos internacionais e facilitando o desenvolvimento das indústrias nacionais. Acreditamos que ele terá um papel fundamental no desenvolvimento da infraestrutura para prestação de serviços na área de energia e estamos ansiosos para concluir esse importante projeto”, disse.

        Ao final do processo de aumento de capital, que será iniciado em breve, o Grupo EIG passará a ser o controlador da LLX.

       Para Marcus Berto, CEO da LLX, “a assinatura reforça a importância do Superporto do Açu para o Brasil, assim como sua capacidade de atrair os principais players do mercado mundial”. 

    O Acordo prevê ainda a alienação para a Companhia da participação acionária de 30% detida indiretamente pelo acionista controlador na LLX Açu, que passará a ser uma subsidiária integral da Companhia.

      Com o processo de due dillegence pelo Grupo EIG já concluído, a operação somente está sujeita ao cumprimento de condições precedentes remanescentes, que deverão ser concluídas em 20 dias. Após a conclusão da operação, a EIG se tornará a nova acionista controladora da LLX.

13 de setembro de 2013

Inscrições abertas para 600 vagas nos cursos da Faetec


      Os Centros de Vocação Tecnológica (CVTs) da Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec), instituição vinculada à Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia, estão recebendo inscrições para as 600 vagas destinadas aos cursos de formação profissional. No CVT Campos Cerâmica, existem 588 vagas para os cursos de Autocad 2D, Assistente Administrativo, Assistente de Operações de Logística Portuária e de Auxiliar de Recursos Humanos. Já no CVT Campos Solda estão sendo oferecidas 12 vagas no curso de Operador de Solda por Arco Submerso.


         Ao todo, a Faetec está oferecendo 2.133 vagas em cursos profissionalizantes em suas 11 unidades do Norte e Noroeste do Estado. As inscrições, que tiveram início no dia 10 de agosto e terminam no dia 22 deste mês, são gratuitas e podem ser realizadas somente no site www.faetec.rj.gov.br, no link “Inscrições para os cursos FIC de Qualificação Profissional”.

6 de setembro de 2013

Wartsila anuncia início de obras no Porto do Açu


        Segundo a Wartsila, o investimento previsto é de R$ 50 milhões e deverá gerar entre 200 e 300 empregos diretos. A previsão é de conclusão da fábrica em um ano.


        A Wartsila é líder global no fornecimento de motores e prestação de serviços para navios e usina termelétricas. A empresa escolheu o TX2 (Terminal 2 do porto) para instalar uma planta de montagem e produção de grupos geradores e motores de navio. Esta é a primeira unidade industrial brasileira da companhia, após décadas de atuação no Brasil.

        A unidade no Porto do Açu ocupará uma área de 29.300 metros quadrados no canal do TX2 e também irá oferecer soluções e serviços nas áreas de energia e propulsão marítima. O contrato terá a duração de 30 anos, renováveis por mais 30 anos.

       A empresa tem 600 funcionários no Brasil e já projetou e construiu 25 usinas térmicas no país, ultrapassando a marca de 2,4 gigawatts de potência instalada. Na área naval, a companhia tem no Brasil base instalada com capacidade superior a 800 megawatts, em mais de 200 navios e embarcações.

        Além da Wratsila, estão confirmadas no porto a norueguesa NOV, terceira maior fabricante de tubos flexíveis do mundo, e a francesa Technip, líder mundial em gerenciamento de projetos, engenharia e construção para a indústria de óleo e gás. Ambas irão produzir tubos flexíveis para apoio a indústria offshore e a previsão é que comecem a operar ainda neste ano.

Campo de Tubarão Martelo é a última esperança de produção para a OGX

       
                     Projeto é o único que teve seu cronograma mantido pela petroleira de Eike Batista.

       Até o fim do ano, a OGX planeja começar a produzir no campo de Tubarão Martelo, o único em fase de desenvolvimento que teve seu cronograma mantido pela petroleira de Eike Batista.

      Depois de enterrar os planos para os campos de Tubarão Tigre, Areia e Gato, e anunciar intenção de fazer o mesmo com Tubarão Azul em 2014, credores e investidores concentram em Martelo a esperança de que a companhia ainda possa vir a ter alguma produção relevante.

       A plataforma OSX-3, com capacidade para armazenar 1,3 milhão de barris e produção diária de 100 mil barris, chegou nesta semana ao Rio de Janeiro, vindo de estaleiro em Cingapura, e será conectada ao campo, na Bacia de Campos, a 81 quilômetros da costa.

     Apenas depois de iniciada a produção poderá ser revisado o potencial de reserva. No entanto, a previsão de um volume recuperável de 285 milhões de barris em Tubarão Martelo deve ser revista para baixo no ano que vem, segundo fonte da Agência Nacional do Petróleo, Gás e Biocombustíveis (ANP). A previsão é de início das atividades no quarto trimestre, ainda sem data marcada.

       Em reunião em 13 de junho, a ANP aprovou o plano de desenvolvimento de Tubarão Martelo. Mas determinou que, até o fim de 2014, a operadora apresente uma revisão dos planos de produção. A reavaliação precisa incluir "a atualização dos modelos geológicos e de simulação, bem como a apresentação de novas estimativas de produção e reservas a partir da modelagem atualizada, e dos dados reais de produção", segundo a ata da reunião.

        Na ocasião, a agência considerou que a previsão para Martelo pode ter sido superestimada, da mesma forma como aconteceu em Tubarão Azul e nos demais campos. A previsão inicial para Tubarão Azul, por exemplo, era de uma reserva potencial de 110 milhões de barris e produção diária que chegou a ser estimada em 40 mil barris e depois recalibrada para 20 mil barris.

VAGAS DE EMPREGO

         O Balcão de Emprego da Secretaria Municipal de Trabalho e Renda de Campos, funciona na Av. 28 de março n°533 (Antiga Big 13),de seg. á sex., das 08:00 as 17:00. Tel: 2731-6963 (Setor responsável por vagas)  /  2731-6397 - (Setor responsável por carteira de trabalho).    

        Para se candidatar às vagas oferecidas, é necessária apresentação do currículo. Caso o candidato não tenha o currículo pronto, funcionários do Balcão preparam na hora, de acordo com o padrão exigido pelas empresas, mediante apresentação da carteira de trabalho, identidade, CPF e comprovante de residência.



ATENÇÃO para cadastrar o seu currículo no Balcão de Emprego Municipal é necessário que compareça pessoalmente com documentos citados acima.

 Lembramos que durante o decorrer do dia algumas dessas vagas podem ser preenchidas.

POR TELEFONE NÃO PRESTAMOS INFORMAÇÕES SOBRE AS VAGAS DISPONÍVEIS (NOME DA EMPRESA, ENDEREÇO, ETC), APENAS CONFIRMAMOS SE CONSTAM EM NOSSO CADASTRO.

3 de setembro de 2013

Eike Batista não é mais bilionário e tem menos de US$ 900 mi, diz 'Forbes'

       O empresário Eike Batista não é mais um bilionário, segundo reportagem da "Forbes" divulgada nesta segunda-feira (2). Segundo os cálculos da revista, a fortuna atual do empresário é de US$ 900 milhões (cercade de R$ 2,121 bilhões).
      Apesar da fortuna em reais ser ainda bilionária, o ranking considera o montante em dólares. Sendo assim, Eike está fora da seleta lista dos mais ricos do mundo.
       A crise nas empresas do grupo EBX, de propriedade do empresário, fez ele perder US$ 29,1 bilhões em dois anos.
Eike Batista       O brasileiro disse que se tornaria o mais rico do mundo até 2015Porém, com a falta de resultados e o pessimismo em relação ao futuro do grupo EBX, o mercado vem castigando as ações dessas empresas na Bolsa de Valores. Consequentemente, a fortuna de Eike vem encolhendo.
     O que levou Eike Batista a sair do time dos bilionários foi a queda de 40% no valor das ações da petrolífera OGX (OGXP3) na sexta-feira (30). Os papéis da empresa despencaram nos últimos minutos da sessão, fechando em R$ 0,30. É o menor valor da história para a ação.
      Os rankings de bilionários calculam a fortuna dos empresários com base na participação que eles têm em empresas listadas nas Bolsas de Valores. Como as ações variam diariamente, o mesmo acontece com as fortunas.

2 de setembro de 2013

LAUDO TÉCNICO.

Você sabe o que é um Laudo Técnico e qual a sua finalidade? Você saberia elaborar um?  Um laudo técnico é um documento que contém o relato de um perito ou técnico que é designado especialmente para avaliar uma determinada situação, algum aparelho com defeito, ou ainda um local que apresente periculosidade ou irregularidade: hospital, posto de gasolina, obra, etc. Pode ser elaborado para as mais diversas áreas, tais como: laudo técnico de informática, engenharia, mecânica, elétrica, técnico ambiental, de insalubridade, periculosidade, judicial, pericial, de avaliação, científico, administrativo, etc. Geralmente ele vem acompanhado de documentos demonstrativos, tabelas, gráficos ou estatísticas, e para a sua elaboração deve-se seguir algumas regras e padrões, pois é um documento complexo e de muita responsabilidade. Cada área ou profissão tem seu próprio modelo de formulário e regras próprias para elaboração desse tipo de documento – por isso a necessidade de se informar em cada órgão ou conselho fiscalizador antes de fazer qualquer coisa – e, embora não exista um critério definido para servir como padrão, é possível ter uma idéia abrangente do que deve conter em um laudo técnico, e a melhor forma de prepará-lo para que ele seja consistente.
  • Um laudo técnico deve estar sempre em conformidade com a norma de cada área ou profissão – CREA, OAB, CRM, etc.
  • Apenas um perito indicado pode avaliar ou apresentar um laudo.
  • O laudo deve sempre ser redigido pelo próprio perito ou técnico, mesmo se houver assistentes.
    www.stimabr.com

  • DIREITOS DO TRABALHADOR.

    Direitos do trabalhador.




    Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

    O que é?
    A Consolidação das Leis do Trabalho é a legislação que rege as relações de trabalho, individuais ou coletivas. Seu objetivo é unificar todas as leis trabalhistas praticadas no País. Todos os empregados registrados em carteira são chamados “celetistas”. Além desses profissionais, existem também os que trabalham como pessoa jurídica, os profissionais autônomos e os servidores públicos estatutários.
    Quando surgiu?
    A CLT foi consequência da criação da Justiça do Trabalho, em 1939. Três anos depois, em janeiro, de 1942, o ministro do trabalho Alexandre Marcondes Filho e o presidente Getúlio Vargas começaram o trabalho de reunir e consolidar as leis da época. O projeto final foi assinado em 1º de maio de 1943.
    Que direitos estabelece?
    A legislação trabalhista brasileira prevê:
    - Não haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, nem entre o trabalho intelectual, técnico e manual;
    - Considera-se como de serviço efetivo o período em que o empregado esteja à disposição do empregador, aguardando ou executando ordens;
    - São computados, na contagem de tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade, os períodos em que o empregado estiver afastado do trabalho por motivo de acidente do trabalho; A todo trabalho de igual valor corresponderá salário igual, sem distinção de sexo;
    - Não se distingue o trabalho realizado no estabelecimento do empregador, o executado no domicílio do empregado e o realizado a distância, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.
    Todos os trabalhadores brasileiros estão sujeitos à CLT?
    Não. Empregados domésticos, trabalhadores rurais e funcionários públicos da União, dos Estados e dos municípios seguem regimentos trabalhistas distintos da Consolidação das Leis do Trabalho, a não ser quando houver menção expressa para que, ao contrário, sejam contratados via CLT.
    fonte: decreto lei 5.452/1943.

    Meio ambiente é mercado promissor para técnicos

             Apresentar soluções para os problemas ambientais é um dos desafios do mundo moderno e, nesse contexto, os profissionais com curso de técnico em meio ambiente ganham destaque. Ainda há quem pense que o campo de atuação deles está restrito aos órgãos de proteção da natureza e às organizações não governamentais, mas a indústria é a maior empregadora desses trabalhadores.
               O gerente de Meio Ambiente da Petrobras, Silvio Luiz Cruz Martins, explica que esse tipo de mão de obra está em ascensão:
    Geovane de Oliveira Couri faz curso técnico na área e já está estagiando        — O mercado cobra cada vez mais respeito às questões ambientais, e os técnicos não são profissionais facilmente encontrados no mercado.
              O professor Carlos José dos Santos, que também atua no segmento, afirma que os novos profissionais têm facilidade de construir carreiras promissoras.
              — Eles têm sido absorvidos de maneira extraordinária pelo mercado de trabalho, principalmente pelas indústrias — diz o especialista.
             Os vencimentos iniciais oferecidos pelas empresas no Estado do Rio são em torno de R$ 2.700, segundo dados do Ministério do Trabalho.
               Na Petrobras, e em outras grandes empresas do país, a área de meio ambiente atua em conjunto com os setores de segurança do trabalho e de saúde. A cada ano, a estatal abre cursos técnicos do Programa de Mobilização da Indústria Nacional de Petróleo e Gás (Prominp). No ano passado, foram criadas 180 vagas, e outras devem ser oferecidas até o fim do ano.

    CONHEÇA O ESTALEIRO ALIANÇA


             Em 2004, de forma a atender a estratégia de renovação da frota da CBO e garantir a construção das novas embarcações nos prazos necessários e nos padrões de qualidade da empresa, a CBO adquiriu o Estaleiro EBIN, que passou a chamar-se Estaleiro Aliança, e fez investimentos no seu parque industrial que permitissem cumprir esses objetivos.

     
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