Trabalhar no setor de petróleo e gás também é o sonho de milhares de brasileiros que buscam uma chance de se tornar funcionários da Petrobras. A boa notícia é que a empresa já prepara um novo concurso que, provavelmente, será divulgado no segundo semestre deste ano.
O gerente de Gestão do Efetivo da companhia, Lairton Corrêa de Souza, explica que, até junho deste ano, 1.700 candidatos aprovados em seleções anteriores serão convocados.
— Cada área da companhia está estudando suas necessidades de pessoal. Tão logo isso fique pronto, teremos um concurso — explica.
Souza destaca que esse planejamento é necessário porque a empresa trabalha com a admissão de pessoal para projetos a longo prazo. Após a aprovação na seleção, os novatos recebem um treinamento específico que, no caso de um operador (nível técnico), dura cerca de 18 meses. Os engenheiros demoram de seis meses a um ano para aprender o que é preciso para concluir essa etapa de formação.
A dica do gerente é que o candidato também pense a longo prazo.
