Fim de ano é uma boa época para quem deseja ingressar no mercado de trabalho, já que o varejo contrata muitos temporários. Nos postos do Sine, por exemplo, ainda há vagas para quem busca uma nova oportunidade de emprego. Para ter uma chance, é preciso se destacar no meio de vários outros concorrentes. Para o professor de Gestão em Recursos Humanos Paulo Roberto de Sousa, há seis passos importantes para conseguir a vaga. O primeiro deles, ensina, é caprichar no currículo:
— Deixe claro o objetivo e relacione os pontos fortes que você tem em relação a ele. Detalhe os aspectos que fazem de você o melhor candidato.
Carteira assinada:
Mesmo contratado como temporário, o funcionário tem direitos que devem ser respeitados pelo patrão, como pagamento de férias e 13º salário proporcionais, FGTS e proteção da Previdência Social. O tempo trabalhado, ao longo do contrato temporário, também conta para a aposentadoria.
— Não importa que o contrato dure apenas dois ou três meses. A anotação na carteira de trabalho é obrigatória — explica o juiz André Villela, presidente da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 1ª Região.
VEJA AS DICAS:
Currículo: Destaque sua experiência na função que pretende ocupar. Fale de atividades anteriores e de características que possam ajudá-lo a conquistar o cargo. Para uma vaga de vendas, vale dizer que é bom em ajudar na escolha dos produtos, indicar combinações ideais, atender mais de um cliente sem perder a qualidade e colaborar com os colegas ao arrumar a loja.
Entrevista: Seja simpático, agradável, olhe nos olhos do entrevistador e sorria nos momentos oportunos. Esteja vestido com o padrão da empresa e não cometa erros de Português. Mostre energia, vontade e garra.
Sem experiência: Quando o candidato não tem experiência, a dica é valorizar as características comportamentais ou as ações voluntárias desenvolvidas no período escolar, que tenham relação com o cargo pretendido.
