Em tempos de contratações temporárias para o comércio, a Lojas Americanas abre 480 oportunidades efetivas de emprego para unidades de todo o Estado do Rio. Das chances, 400 são para a função de auxiliar de loja e 80 para agente de prevenção de perdas.
Os interessados terão toda a semana para se candidatar às vagas na sede da consultoria Centralização de Recursos Humanos. No dia da inscrição, os candidatos farão provas de Língua Portuguesa e Matemática. Os resultados sairão no mesmo dia.
— A prova é de nível médio. Quem for aprovado será encaminhado para uma entrevista no nosso RH. Como os selecionados são alocados de acordo com o lugar onde moram, eles precisam escolher em que lojas desejam trabalhar — explica Milene Rocha, consultora da Centralização.
A última etapa da seleção é uma entrevista com o gerente de uma das unidades da Lojas Americanas. Todo o processo pode durar cerca de uma semana. Antes de começar a trabalhar, os novos funcionários passam por um treinamento.
— A empresa não exige experiência. É preciso ter ensino médio completo ou em curso — diz Milena.
Fonte: extra online
