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24 de janeiro de 2012

Ações da Petrobras disparam com mudança no comando

         O mercado reagiu bem à troca de comando da Petrobras, oficializada nesta segunda-feira, e as ações preferenciais e ordinárias da empresa tiveram as maiores altas da Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa), com valorização de 3,75% e 3,60%, respectivamente, na segunda-feira (23/01). O presidente do Conselho de Administração da empresa, ministro Guido Mantega, vai indicar a atual diretora de gás e Energia da Empresa, Graça Foster, para o cargo de presidente da companhia. A empresa divulgou nota oficial por volta de 12h de segunda-feira sobre a mudança de comando, após a substituição do atual presidente José Sergio Gabrielli ter sido noticiada pela imprensa.
         - A indicação de Graça Foster era esperada pelo mercado, já que sempre que se falava na troca de comando da empresa o nome da diretora de gás e energia era citado. É uma pessoa com grande experiência técnica, tem conhecimento da empresa e não havia nome melhor para substituir Gabrielli. Será uma gestão muito técnica - avalia Igor Maresti, analista da BES Securities, corretora de valores do BES Investimento do Brasil.
         Para o advogado Claudio Araújo Pinho, especialista em Petróleo e Gás, a indicação de Graça Foster não gerou expectativa para o mercado. Ao contrário, o fato da nova presidente da empresa estar em sintonia com os projetos que Gabrielli vinha tocando é uma sinalização positiva.
         - Além disso, a gestão de Graça Foster será muito mais técnica do que política. Não vejo, por exemplo, o risco de Graça Foster sair do cargo a qualquer momento para se candidatar a uma cargo político - diz o advogado.
        É claro que, como em qualquer troca de comando de empresa, mudará o estilo do novo presidente.
          - A gestão é individual de cada presidente, portanto a agenda que estava sendo tocada no dia-a-dia deve sofrer ajustes. Mas isso não é negativo. Fala-se que ela tem um jeito ‘duro’, mas hoje em qualquer empresa a cobrança por resultados existe. Nesse aspecto, isso é até positivo. Um estilo mais ‘duro’ pode tornar a Petrobras ainda mais competitiva no mercado - analisa o advogado.
Fonte: click macaé

Chance do primeiro emprego: mais de seis mil vagas abertas

       Para realizar o sonho de cursar a faculdade de turismo, Raquel Favero, de 19 anos, decidiu começar a trabalhar e fazer um pé de meia. Sem experiência no mercado, a jovem apostou num dos setores que mais contratam pessoas em busca do primeiro emprego: o comércio.
— Terminei meu treinamento e, agora, começo a trabalhar na loja do MegaMatte do shopping Downtown, na Barra da Tijuca. Demorei um mês para conseguir o emprego. Fiz cinco entrevistas antes de ser chamada — conta.
     Quem nunca trabalhou se preocupa em demorar a conquistar uma oportunidade, mas há empresas e segmentos que apostam — e preferem — os novatos. Atualmente, são mais de seis mil vagas de primeiro emprego.
— Comércio, área de produção e telemarketing são os setores que mais contratam pessoas sem experiência. Por oferecerem treinamento de até 15 dias antes do início das atividades, eles têm uma flexibilidade maior de contratação — explica Simone Coelho, gerente da consultoria de Recursos Humanos Allis.
Fonte: extra online

Funcionário de universidade que ficou de ‘castigo’ por ordem de diretor vai receber R$ 5 mil de indenização

      O trabalhador de uma universidade carioca ganhou uma indenização de R$ 5 mil por ter sido posto de castigo. Na ação, julgada pela 1 Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Rio (TRT-RJ), o trabalhador relatou que a expressão foi usada por sua chefe imediata em 2009, quando a mesma informou que ele deveria permanecer sentado numa cadeira estudantil, incomunicável, sem receber trabalho, por determinação do diretor da instituição. Ele chegou a receber o apelido de "enfeite de bolo".
     O trabalhador relatou que a situação perdurou por quase dois meses e, depois disso, não teve mais acesso ao sistema da universidade. Para o tribunal, o tratamento foi vexatório.
Fonte:extra online

23 de janeiro de 2012

Produção da Petrobras terá aumento relevante só em 2013

       A produção de petróleo da Petrobras no Brasil ficou 3,7% abaixo da meta anual de 2,1 milhões de barris/dia em 2011 e terá aumento significativo somente em 2013, apontaram especialistas do setor na sexta-feira (20/01). A estatal prevê para este ano um aumento da capacidade de extração em 480 mil barris diários. Mas, deste total, 180 mil barris por dia são referentes ao início das operações da P-55, no campo de Roncador (bacia de Campos), cujas operações estão atrasadas.
      "Não esperamos uma boa recuperação da produção da Petrobras neste ano. A P-55 começou a ser transportada (do estaleiro Atlântico Sul) para o Rio e deve entrar em operação em 2013", afirma Rafael Andreata, analista da Planner Corretora.
Fonte: click macaé

Balcão de Emprego oferece vagas para todos os níveis

         Existem 688 vagas de emprego disponibilizadas no Balcão de Empregos da Secretaria de Trabalho e Renda da prefeitura. A secretária da pasta, Cecília Ribeiro Gomes, informa que as vagas contemplam pessoas com todos os níveis de instrução, desde o ensino fundamental até o ensino superior. Os interessados devem comparecer no Balcão de Empregos, que funciona na avenida 28 de Março, número 533,ou obter informações através dos telefones 2731-6963 e 2731-6397.

      Estão sendo disponibilizadas vagas, por exemplo, para advogado, ajudante de guindasteiro, ajudante de pintura, almoxarife, professores, armador, atendente, entre outras profissões. Interessados em enviar currículos podem fazê-lo através do e-mail balcaodeemprego@smtr.campos.rj.gov.br. Já interessados em uma vaga para emprego, pode enviar a solicitação de emprego através do e-mail balcaodeempregocapt@smtr.campos.rj.gov.br.

       Outras informações podem ser obtidas no site da Secretaria Municipal de Trabalho e Emprego www.smtr.campos.rj.gov.br.

Campos é destaque entre geradores de riquezas do Brasil

          Campos figura no rol das cidades que mais contribuem com o crescimento do PIB industrial do Brasil. Pesquisa divulgada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostra que em 2010, houve significativa recuperação. Por conta da crise financeira mundial, em 2009, o PIB de Campos representou 0,6% do PIB nacional, contra 1% do PIB do país, em 2008. É que o IBGE toma por base para os cálculos da produção industrial do município a cotação do petróleo Brent, que teve variação negativa de 31% em 2009, tendo inclusive, reduzido significativamente os repasses dos royalties do petróleo para os municípios produtores de petróleo naquele ano.

         Em 2008, o barril, no mercado internacional, era cotado a US$ 168 em relação, mas em 2009, os efeitos da crise financeira no mundo derrubaram a cotação do dólar para US$ 123. Mas o presidente do Centro de Informações e Dados de Campos (Cidac), Ranulfo Vidigal, ressalta que durante o ano de 2010, a produção industrial de Campos reagiu e o município mantém hoje o 4º lugar no ranking dos municípios de maior PIB do Brasil, estando à frente de cidades com pólo industrial consolidado, e também à frente de várias capitais do país, deixando para trás o baque de 2008 quando várias cidades de economia forte, como Vitória, capital capixaba, também tiveram redução na sua participação do PIB nacional (de 0,8% para 0,6%), em função da brusca queda na exportação de minério.

     - No decorrer de 2010 houve recuperação. Em 2011, Campos figurou na quarta posição do ranking nacional das cidades de maior PIB.  O município do petróleo e do açúcar tem o quarto maior PIB industrial do país, ficando apenas atrás de São Paulo, Rio de Janeiro e Manaus, mas está na frente de cidades com pólo industrial consolidado – destaca Ranulfo.

       Campos está na frente de Betim, na região da Grande Belo Horizonte, que tem fábricas da indústria automotiva, e que figura em 5º lugar. São Bernardo do Campo e São José dos Campos, com forte pólo metalúrgico no ABC paulista, e também Guarulhos, estão respectivamente no 6º e 7º e 8º lugares do ranking dos 10 maiores PIB do Brasil. As cidades de Brasília (DF) e Duque de Caxias (RJ) fecham o ranking, respectivamente em 9° e 10° lugares.
Fonte: site PMCG

20 de janeiro de 2012

Porto do Açu vai abrir 10 mil vagas de empregos até 2013

    A primeira fase do Complexo Industrial Superporto do Açu, empreendimento do empresário Eike Batista em São João da Barra, no Norte Fluminense, começa a operar em meados de 2013. Quando os terminais de minério de ferro, para exportação do produto e de petróleo, e o espaço para cargas entrarem em atividade serão abertos 10 mil postos de trabalho na área da construção civil e de operação de empresas instaladas. Até lá, serão investidos pela LLX, empresa de logística do grupo EBX, R$ 3,8 bilhões.
    Além dos terminais, até 2013 estão previstas a instalação de um estaleiro para a construção de superpetroleiros, parceria da OSX com a Hyundai, e de três fábricas de equipamentos para a indústria do petróleo: NKTF, Technip e Intermoor. Em 2014, deve entrar em operação a siderúrgica Ternium, que vai gerar mais cinco mil empregos.
     “A região crescerá mais nos próximos anos. Além de todo o Complexo do Açu, o setor de serviços irá se expandir por São João da Barra e Campos”, afirmou o diretor de Implantação da LLX, Luis Baroni.
      Segundo ele, há 4.500 trabalhadores nas obras civis do empreendimento, sendo 52% moradores da região. Para este ano, a LLX prevê abrir 3.100 vagas em cursos de qualificação profissional, em parceria com o Sistema ‘S’. Para instalar as demais empresas, a Companhia de Desenvolvimento Industrial está implantando o distrito industrial de São João da Barra, em área de 70 quilômetros quadrados. Lá, a Codin identificou e desapropriou cerca de 400 propriedades rurais.
Fonte: click macaé

18 de janeiro de 2012

MPT obriga Petrobras a regularizar plataformas

             A empresa Petróleo Brasileiro S/A (Petrobras) é obrigada pela Justiça do Trabalho a regularizar a situação do meio ambiente de trabalho das 26 plataformas instaladas em Sergipe.
Proferida no último dia 11 de janeiro, a decisão da 3ª Vara do Trabalho de Sergipe tomou por base a ação civil pública (ACP) ajuizada pelo Ministério Público do Trabalho, em dezembro de 2011. A ACP é de autoria da procurador do Trabalho Maurício Coentro Pais de Melo.
               Durante as inspeções realizadas pelo Ministério Público do Trabalho e pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego foi comprovado que a Petrobras submete seus empregados e os empregados de empresas contratadas, que trabalham em plataformas marítimas, a ambiente degradante e perigoso.
              As investigações apontam irregularidades na situação física dos dormitórios e refeitórios, inobservância dos prazos para troca dos equipamentos de salvatagem (botes, boias, coletes), dentre outras. Foi constatado também que o acesso às plataformas se dá por meio da utilização do 'pulo de corda' e do 'cesto'. Segundo Maurício Coentro, esse tipo de “método de embarque/desembarque” da plataforma para as embarcações de apoio marítimo e vice-versa, submete os trabalhadores ao risco de morte.
          Em dezembro de 2011, um técnico de segurança morreu após um acidente durante o embarque na plataforma Ubarana 3 (PUB - 3), no Rio Grande do Norte. Segundo informações, o guindaste de transbordo teria se chocado com os alojamentos, ocasionando a oscilação do cesto, com isso, alguns trabalhadores que estavam dentro do equipamento caíram de uma altura aproximada de seis metros.
Fonte: click macaé

16 de janeiro de 2012

Oi abre vagas para atuação em lojas próprias no Rio

         Para concorrer a uma das vagas é preciso ter ensino médio completo ou estar frequentando curso superior em qualquer área, exceto para o cargo de gerente de loja, onde é exigido o curso superior concluído. É necessário também ter conhecimento avançado em informática (principalmente internet), domínio de técnicas de negociação e de vendas, conhecimentos de rotinas administrativas e funcionamento de loja de produtos.
         O processo seletivo é composto por dinâmica de grupo, teste de português e raciocínio lógico (para funções de caixa e gerente) e entrevistas individuais ou coletivas. A data de admissão está prevista para 1º de fevereiro, com dois turnos de trabalho (manhã e tarde) em lojas de ruas e shopping.

Para maiores informações acesse : www.oi.com.br/euquerotrabalharnaoi