Currículo: Destaque sua experiência na função que pretende ocupar. Fale de atividades anteriores e de características que possam ajudá-lo a conquistar o cargo. Para uma vaga de vendas, vale dizer que é bom em ajudar na escolha dos produtos, indicar combinações ideais, atender mais de um cliente sem perder a qualidade e colaborar com os colegas ao arrumar a loja.
Entrevista: Seja simpático, agradável, olhe nos olhos do entrevistador e sorria nos momentos oportunos. Esteja vestido com o padrão da empresa e não cometa erros de Português. Mostre energia, vontade e garra.
Sem experiência: Quando o candidato não tem experiência, a dica é valorizar as características comportamentais ou as ações voluntárias desenvolvidas no período escolar, que tenham relação com o cargo pretendido.
Dinâmicas: Conhecer o perfil da vaga, as atribuições do cargo e ser exatamente o que você é são as principais dicas para se dar bem em dinâmicas. Não finja nunca!
Redes sociais: Para utilizar redes sociais a favor de uma oportunidade de emprego, a regra básica é não se expor demais. Cuidado com a exibição de fotos e as opiniões postadas.
Efetivação: Se surgir uma vaga efetiva, os aspectos favoráveis são: comprometimento, pontualidade, organização, cooperação, relacionamento, espírito de equipe e capacidade de gerar resultados.
Aproveite as dicas vamos a luta.
